擦亮“工”字品牌 助力文旅经济发展

近日，市总工会、市教育工会组织29名市直属院校一线优秀教职工代表到福州连江开展职工疗休养示范活动。参与疗休养的教职工们在放松身心、陶冶情操、增进交流的同时，感受到了党和政府对一线职工的关心关爱和来自工会组织“娘家人”的温暖。

今年以来，市总工会把开展职工疗休养作为落实省委“三争”行动和市委“五增”目标的重要抓手，不断推动疗休养工作提质扩面，做大做活“疗休养经济”，助推文旅经济，打响关爱职工、服务绿色高质量发展新品牌。

为职工“充电赋能”

近年来，我市各级工会以党建为统领，以建会入会为抓手，以职工之家建设为支撑，推进工会基层组织建设，激发基层工会活力，用创新发展之手尽揽齐闽北职工于“家”的怀抱。

在完善制度体系方面，联合市委组织部、市财政局等7部门印发《关于进一步深化职工疗休养工作的实施意见》等政策，为基层工会开展职工疗休养活动提供政策支撑。制定《南平市职工疗休养基地考评管理办法（试行）》等制度，引导基地加大软硬件资金投入、丰富疗休养项目、完善管理制度。大力实施“职工疗休养‘福见’行动”“‘三福’行动”，不断提升基地管理和服务规范化水平，实现规范化管理。

立足我市“双世遗”“国家公园”两大“金字招牌”，助力环武夷山国家公园保护发展带建设，以武夷山为龙头带动邵武云灵山基地、顺昌竹苑基地、廖俊波先进事迹传习地等职工疗休养示范基地接待大量外地职工前来疗休养，接待量同比增长两倍以上，全市职工疗休养工作实现串珠成链、聚链成群。

目前，已建成省级示范基地7个，市县级基地46个，基地数量位列全省第一，形成省、市、县三级职工疗休养基地网络。

在保障力度方面，今年已向省总工会争取到疗休养专项补助资金1000万元，市级配套235万元，并鼓励县级工会相应配套。对基层工会疗休养实行分级分档补助，市级示范班400元/人/天、普通班300元/人/天，县级班每人每天补助200元以上，一日“微疗休”每人每天补助100～150元，市本级示范班标准从400元提至500元，激励基层工会按比例积极组织开展职工疗休养活动。

做足“疗休养+”文章

市总工会在全省率先推出普惠性职工弹性疗休养活动，将具有出行时间弹性、疗养地点弹性、体验项目弹性选择等优势的“弹性疗休养”模式在我市逐步铺开。目前，全市承接弹性疗休养基地达到10家，已承接外地市弹性疗休1500人次。

围绕“五四”“520”等时间节点，将青年职工联谊交友活动与一线职工疗休养相结合，以“职工疗休养+联谊交友”的新颖活动丰富青年职工联谊交友形式，做优职工疗休养服务。去年以来，市、县两级工会共举办20场交友活动，惠及青年职工1100人。

市总工会与市文旅局联合推出“大武夷职工康养卡”，进一步激发我市全域旅游及职工疗休养的潜力，推出以来，全市各级工会投入220.8万元，为1.6万职工购买大武夷职工康养卡。安排50万元资金，开展“全闽乐购”全市职工促消费活动，营造“闽北人游闽北”的浓厚氛围。依托“南平市工会普惠平台”在市区一体化商圈综合体、职工疗休养基地发放消费券，形成线上线下合力推动自助疗休养活动，刺激旅游经济消费，活动期间普惠平台访问总次数超60万人次，拉动消费806万元。

职工疗休养工作创新开展以来，培育的省市级疗休养示范基地，其疗休养营收在企业营收中的占比呈逐年增长趋势。2022年全省职工疗休养拉动旅游消费超过4亿元，其中我市占四分之一。

形成合作“多赢”格局

市总工会将高质量引进来和高水平走出去相结合，近年来，市总工会先后多次赴上海、浙江等长三角重点城市对接商洽疗休养区域合作事宜，推动3家基地被命名为“上海职工疗休养基地”。

组织疗休养基地和相关单位多次前往衢州、黄山、上饶、福州、泉州、莆田、厦门、三明等省内外城市推介我市职工疗休养资源。在浙皖闽赣国家生态旅游协作区推进会上作疗休养推介，并与闽东北四市一区、厦漳泉、龙岩、三明等地市分别签订职工疗休养框架协议，开展职工互送、产品互推、政策互惠、交流互通，吸引外地职工来南平疗休养。

今年 6月以来，促成上海光明集团2批次共700多人次职工到我市疗休养。目前已有浙江、江苏、安徽、江西、四川、陕西、甘肃、宁夏、广东等10多个省份职工到我市疗休养。

同时，积极发挥劳动技能竞赛“引流”作用。举办“2023年浙皖闽赣（衢黄南饶）职工疗休养产品设计大赛”，为全省首届跨省界职工疗休养产品设计大赛，“引流”效果显著，大赛结束后，衢州、黄山等地职工5000多人次来到我市开展疗休养活动，拉动消费1千万元以上。

“市总工会多措并举，一方面激发工会会员对旅游消费需求，盘活文旅企业运作动能；另一方面也能切实为南平文旅商户输血供氧，从而实现旅游业供给侧和需求侧双轨复苏。”南平市总工会相关负责人表示。

下一步，我市各级工会将持续发挥组织优势，引导社会各界广泛参与，依托疗休养基地等资源，做好工会普惠服务工作，做优文旅产业职业技能培训、做强文旅产业职业技能竞赛，积极动员组织越来越多的职工参与到文旅活动中，把推动文旅经济高质量发展和创造职工高品质生活结合起来，不断满足职工群众对美好生活的向往。