用爱撑起“就业伞”——南平市不断推进残疾人就业工作取得新发展

“我们以邵武为试点，选择服务能力强且有稳定服务团队的助残机构和企业作为合作伙伴，依托邵武市‘福乐家园’等机构成立了‘残疾人支持性就业孵化示范基地’，建立1000多平方米的‘劳动车间’作为就业‘孵化园’，提升残疾人就业质量。”近日，南平市残联有关负责人如是说。

近年来，南平市残联紧紧围绕全市残疾人就业工作大局，通过在“特色”“精准”上做文章，在“因人施策”上求实效，努力探索残疾人支持性就业新模式，拓展就业空间，提升就业质量。

家住邵武的曾木财就是政策的受益者。十几年前，曾木财因意外致残并失业。2023年，他在邵武市“福乐家园”开始了岗前培训，重拾就业希望。曾木财的母亲表示，曾木财在“福乐家园”的厂里面工作，收入比低保高多了，人也自信了许多。

“在支持性就业基地内就业，工作能领工资，还给交社保，不用担心养老的问题。”邵武市残联理事长陈绍信说，支持性就业是以基地为纽带，连接企业和残疾人，让就业困难的残疾人能够得到工作机会。而由于工作车间设在基地，残疾人有专门的培训和照料，企业也减轻了监护责任。

目前，邵武的残疾人支持性就业孵化模式，正在南平其他县（市、区）逐步复制，也将由省残联在全省推广。

此外，南平市残联以残疾人就业需求为导向，采取“入户走访+残疾人服务APP实时录入”的方式开展走访，为有就业意愿的残疾人开展职业能力评估和一对一就业指导服务。积极深入企业“挖岗位”，适时建立农村残疾人创业合作社，并在全市范围内开展“残疾人就业援助月”活动，举办残疾人就业招聘会36场，采取“线上+线下+直播带岗”方式为用人单位和残疾人搭建供需平台，提供各类岗位2512个。

南平市残联织密织牢政策宣传保障、职业技能培训、求职招聘服务、岗位开发拓展四张网，打造横向涵盖政策宣传保障、职业技能培训、职业能力评估、求职招聘服务、就业载体建设等就业服务事项，纵向覆盖市、县、乡、村的四级残疾人就业服务网络。在精准掌握残疾人需求的基础上，以“残疾人想干什么、能干什么，我们就培训什么”为原则，通过“集中培训+上门指导”相结合的形式，因地制宜，为1205名残疾人开展实用技术培训。

此外，南平市残联探索在集中安置残疾人的企业建立“残疾人协会”，建设棋牌室、健身站、图书室等文体活动配套设施，凝聚残疾职工对企业的归属感。