邵武：鼓励贫困户本地就业 帮助企业缓解用工难题

大武夷新闻网讯 12日，福建帝盛科技有限公司生产车间里，员工老肖在忙着保养设备，为生产线开工做好前期准备。

“我以前在外地务工，春节在家那段时间，镇村干部上门进行防疫宣传，说现在有很多本地企业等着工人去上班，市里扶贫办还有政策鼓励我们留在当地找工作。”老肖说，他是吴家塘镇铁罗村建档立卡贫困户，务工是他维持生活的主要经济来源。“我一想，在当地工作既能照顾到家里老人，又能有经济收入，于是决定留下来。”

有了留在本地就业的意向，老肖的帮扶责任人及时将邵武企业招工公告送到他手中，他根据岗位要求，相中了现在这份工作。

作为闽北工业重镇的邵武市，按照统筹推进疫情防控和经济社会发展的要求，在严格做好疫情防控工作的基础上，有力有序推进企业复工复产。但受疫情影响，在一定程度上，“用工难”成为企业复工复产的一个制约因素。

邵武市共有建档立卡贫困户1123户3117人，其中有1000余人常年依靠务工收入为主。如何降低疫情影响，稳定贫困人口的务工就业，也是决定能否稳定脱贫的关键因素。为此，邵武市及早谋划，精准对接，及时下发《邵武市关于鼓励建档立卡贫困户务工复工实施方案的通知》。以脱贫政策为契机，邵武一方面鼓励贫困户尽早在本地就业，一方面帮助企业缓解用工难题。这样既能稳定贫困人口就业，巩固脱贫成效，又能助力复工复产，可谓“一举两得”。

根据政策要求，该市按新增务工、复工、外地返乡就业等分类造册，精准掌握辖区建档立卡贫困户的务工或复工情况，对有就业意向的贫困户信息进行收集整理并与人社部门对接，再由人社部门依托基层劳动保障所对贫困户开展四个一活动，即“发一份倡议书、发一则招聘信息、打一个鼓励电话、推荐一个就业岗位”，把岗位“送上门”，推荐贫困户在当地企业就业。同时，鼓励各地开发公益性岗位，发挥龙头企业带动作用，根据贫困人口务工需求，合理安排扶贫车间就业岗位，优先安排暂时不能外出打工的贫困户就近就业。截至目前，该市建档立卡贫困户已实现就业九成以上。（洪悦 何兴明）