政和县东平镇举办第二期村（社区）干部履职能力提升培训班

为贯彻落实县委“144”长效机制，提升村（社区）干部履职能力，5月10日，政和县东平镇举办第二期村（社区）干部履职能力提升培训班，各村（社区）党组织书记、组织委员、年轻干部、后备干部等参加培训。镇党委组织委员程东明作开班动员讲话。

本次培训坚持以“缺什么补什么”为原则，根据村（社区）干部反馈需求和工作实际，“点单式”开设“党务基础知识”、“发展党员”、“现代办公软件使用”三方面课程。由本镇3名年轻干部进行专题授课，既培养锻炼年轻干部的胆量和综合能力，又提升村（社区）干部政治素养、业务水平和履职能力，进一步做好换届“后半篇”文章。 

镇党委书记叶衍森强调，一要加强党务学习，做服务党员的“引导人”。正所谓：“打铁还需自身硬”。要持续加强党务基础知识学习，向书本学、向实践学、向群众学，打牢党建业务基础，全面开展排查整顿发展党员违规违纪问题专项行动，严把发展党员“入口关”“程序关”，坚持把政治标准放在首位，从源头上保持党员队伍的先进性、纯洁性，努力把党支部建设成为有创造力、有凝聚力、有战斗力的坚实堡垒。二要加快学习转化，做服务群众的“贴心人”。要密切关注上级的政策和工作导向，坚持以人民为中心的发展思想，围绕发展惠民目标，深入学习贯彻国家和省、市、县重点工作会议精神，吃准吃透上级政策，把学习成果转化为项目建设、疫情防控、人居环境整治等工作的内生动力，持续强化学习提升，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、平稳过度，稳步提升广大群众的获得感、幸福感、安全感。三要加大实践锻炼，做服务发展的“领路人”。紧紧围绕县委、县政府各项部署要求，以“三比三提升”、“144”长效机制为抓手，深入学习廖俊波同志“能在现场就不在会场”的务实作风，深挖产业和资源优势，抢抓东平组团发展机遇，把生态优势、产业优势转化为经济优势、发展优势，着力打造“一村一品”，加快重大项目攻坚，强化干部队伍建设，埋头苦干、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

为上好本次培训课程，三名年轻干部结合业务知识，利用晚上时间制作ppt课件，展现新时代年轻干部积极向上的精神面貌和工作责任心。

下一步，东平镇将坚持以学提能、以学促干、学以致用原则，持续开展村（社区）干部履职能力提升培训，激发广大基层干部想干事、能干事、干成事的热情，凝心聚力、奋勇拼搏，为重振东平大镇雄风、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。