基层工会 | 光泽县总工会：上半年立足“四个着力”全面推进工会各项工作

一、着力丰富职工文体生活

一是创建职工活动品牌。完善了光泽县工人文化宫部分场馆设施，打造了和顺圣农民族特色职工之家和税务局“一体化”职工之家。二是开展线上线下活动。“五一”期间开展了线下职工登山、健步走，线上知识竞答、职工阅读分享等系列文体活动，全县共有3400多名各行各业职工参加。三是举办邮政职工专场“送健康进基层”职工心理健康讲座，帮助和引导邮政职工树立积极防疫、抗压理念，推行健康高效的工作、生活方式。

二、着力构建和谐劳动关系

一是持续抓好劳动领域安全稳定工作，坚持定期报告、分析、研判、评价制度，坚决维护好劳动领域政治安全。二是制定开展产业工人队伍建设试点改革，以圣农集团为试点，聚焦产业工人的思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，积极探索、力求突破，形成一批可复制、可推广的经验做法。三是创建法援基地，联合光泽县法院、司法局、人社局，在金岭工业园区创建了“园区枫桥”机制试点，打造“一体化”法律服务模式，就地解决纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。四是对接省市总职工疗休养政策，制定了光泽县职工一日游活动方案，出台了县级工会2-5日疗休养补助与操作具体办法。五是助力服务中心工作，配套光泽县委、政府表彰的年度先进，出台了工会鼓励措施，激励广大干部职工担当作为。

三、着力深化送温暖工程

一是“两节”期间开展过年留守职工、困难职工、困难企业慰问，慰问困难职工、劳模43人，发放慰问金5.1万元；慰问困难企业6家，发放慰问金4万元，慰问新就业形态劳动者600人次，慰问金额6万元。二是开展“情暖闽北”慰问困难职工11人，发放慰问金3300元。三是开展第十期医疗互助，覆盖企业单位207家、职工16906人，截止5月底，职工医疗互助共补助75人次发放补助金6.13万元。四是开展援上海、泉州、建阳、武夷山抗疫医护人员慰问54人，发放慰问金2.7万元。

四、着力发挥劳模示范引领

一是持续打响劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等劳动品牌。推荐获评省五一奖章获得者1名，省工人先锋号1个；开展2022年县第七届县级劳动模范和先进工作者评选表彰工作，拟评定县级劳动模范20人、先进工作者40人，“七一期间”由光泽县委、政府进行表彰。二是发挥好劳模示范引领作用，与光泽县河长办联合下文，聘请6位劳模代表为“劳模河长”，发挥“劳模河长”示范带头作用，引领光泽县职工甘于奉献、乐于服务的劳动精神。

园区枫桥

劳模河长