企业要闻｜武夷发展集团召开水务板块“突破提升年”工作部署会

2月7日，南平武夷发展集团在武夷水务公司召开水务板块“突破提升年”工作部署会，集团党委委员、副总经理童家康对南平水务公司和武夷水务公司2022年工作进行总结，对2023年工作进行部署。南平水务公司、武夷水务公司领导班子以及公司各部门负责人参加会议。

会议按照市委市政府2023年“三大攻坚行动”动员部署会要求，推动落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动在水务板块生根落地。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，“深学争优、敢为争先、实干争效”行动正是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的一项重要举措。

会议要求，2023年要把资源做足、资产做大、产业做宽、效益做优。坚持聚焦主业，推动企业做强做优做大，通过优化新领域、新方向投资布局，培育新动能和增长点。要有危机意识。当前市场日新月异，竞争如此激烈。对于企业发展来说，员工没有危机意识，很容易被裁员，企业没有危机意识，很难在市场竞争中立足。要紧抓项目牛鼻子，突出重点解决难点。水务板块全体同志要聚焦难点堵点破瓶颈，建立项目管理清单制，实施项目动态管理，建立重点项目推进台账，制定项目推进计划，明确时间节点和包项目责任人，加强项目跟踪服务，全力以赴推进项目建设提质提速, 把牢经济发展主动权。要培养复合型人才。南平水务和建阳水务要坚持高起点、高标准、高质量培养能胜任一个同级或以上级别的岗位，鼓励更多优秀员工成为“一岗多能”的复合型人才，提高人才队伍竞争力。