我为群众办实事｜南平延平：积极创新保障农民工工资支付工作机制

南平市延平区深入贯彻二十大精神和省委部署的“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，创新推行施工单位联系方式确认工作机制，切实保障农民工工资支付工作。自2022年3月开始在全区试行开展施工单位联系方式确认机制以来，延平区劳动保障监察部门在建设工程领域的日常监管和案件执法效率都得到了较大的提升。2022年底，全区建设工程领域出现欠薪投诉问题明显下降，实行该机制监管的212个项目（含乡镇街道小型工程）都得到较快妥善解决。

延伸监管，做好跟踪

延平区充分运用延平区公共资源交易平台数据，对平台上包括中小型工程在内的所有工程项目从招投标阶段就做好跟踪工作，将乡镇街道及村级工程项目在招标阶段即通报给各乡镇街道人社所，由人社所协调相关行业站办做好与用工管理相关的衔接工作，减少监管“盲区”。

签订《确认书》，畅通联系

每项工程在中标后都要签定同时对人社部门、行业主管部门和业主单位发出的《施工单位联系方式确认书》（以下简称《确认书》）作为合同附件，《确认书》明确了法律文书送达地址、受送达人及不接收、错填的法律后果。通过《确认书》工作机制，确保人社部门在工程开工之后对企业进行执法检查或采取行政处理措施时，能够及时有效地对施工单位送达相关法律文书，并较好地推动行业主管部门、业主单位对施工单位的管理。

专人负责，抓好日常监管

延平区人社局指定专人负责工程项目的日常管理，建立微信管理群，对乡镇街道及村级工程则依托乡镇街道人社所开展工作，逐个项目落实《施工单位联系方式确认书》签订情况。同时，根据工程规模大小确定管理要求实行分类管理，通过微信随机抽查工资支付情况和其他实名制工作开展情况，对于工作不落实的，进行全区通报，并纳入年底平安建设考评。（来源：延平区人民政府网）