南平创新科技特派员团长制度 建强服务“基层堡垒”

科技特派员制度源起南平、兴于福建。一直以来，南平市始终着力推动广大科技特派员发挥党的“三农”政策宣传队、农业科技传播者、科技创新创业领头羊、乡村脱贫致富带头人作用，不断推动科技特派员制度创新。

随着科特派制度进一步深化，服务的触角不断向基层延伸，为进一步巩固服务阵地，南平市搭建市级科特派办公室、县级科特派服务中心、乡镇科特派工作站、村科特派工作室四级架构，明确各级机构职责，并于2023年7月创新选派科技特派员团长及乡镇科特派联络员，进一步建强科特派服务的“基层堡垒”。

保障服务  

解科特派后顾之忧

2021年11月，在深入总结全市开展科技特派员工作经验做法的基础上，南平市发布了全省首个科特派服务标准，2年后，又获国家有关部门审批发布首个全国科特派服务标准。此次选派南平市选派科技特派员团长及乡镇科特派联络员，进一步强化科技特派员管理服务力量，加快打通科技特派员服务“三农”的最后一公里。

“科技特派员团长和传统从事技术服务的科特派不一样，他是为这些科技特派员服务的。”南平市科技局科特派办负责人李丽介绍道。

据悉，2023年8月至今，南平市先后举办了数字经济人才专题培训班、全国骨干科技特派员高级研修班、科技特派员工作现场推进会等，为科技特派员团长提供理论知识的学习平台和机会，帮助他们更好地开展服务工作。

“到任的第2天，我就与延平区各乡镇、街道及园区科技特派员联络人取得联系，了解他们对科技特派员工作的看法和意见，建立了微信工作群。”延平区科技特派员团长陈洁说道。为了更好开展服务工作，她积极组织好各乡镇街道园区的科特派联络员，主动联系省、市科技特派员，每10天收集了解工作情况，帮助解决困难和问题，搭建对接平台；在了解到科技特派员日常管理相对比较松散，成效不一的情况，陈洁主动联系延平区发科局分管领导商讨，升级改造延平区自创的“人人都是科特派”小程序，拟采用积分考核办法进一步强化科技特派员管理考核工作，督促提升科技特派员服务成效。

身份上的“升级”让团长和联络员们能更好地去联系各级科技特派员队伍。在松溪县渭田镇董坑村驻村第一书记张琦看来，这半年来自己的科特派工作愈发地受到基层群众的认可和欢迎。他在这次选派中被选派为渭田镇科技特派员联络员。同时他也表示，该项制度的开展为基层科技特派员管理服务配套了一定的工作经费，让基层科技特派员服务管理更有保障，更有利于调动科技特派员的积极性和主动性，让他们全心全意扑在基层第一线。

协调指导  

振兴乡村致富之路

“和以前的机插不同，今年我们刚开始尝试无人机大田直播，缺少经验。多亏了陈团长经常带科技特派员来指导。”松溪县茶平乡兴农农机专业合作社负责人黄盛兴对今年的收成很是满意。他表示，在科技特派员团队的指导下，合作社建立2100亩全程机械化水稻种植示范基地，亩增产优质水稻80斤，节约成本42万元，新增收17.2万元。

科特派管生产还帮销售。兴农合作社今年产稻3千吨，而今年的订单量只有1700吨，剩余的该销往何处？松溪县科技特派员团长陈代顺了解该情况后，又协调相关专业的科技特派员帮助拓展全国各地的销路。“虽然没有全部销售完，但也解决了眼前的难处。对整个合作社的运营起到很好的作用。”黄盛兴说道。

“科技特派员团长能够很好地帮助科技特派员在短时间内迅速适应农村一线工作。同时科技特派员里有各种各样的专业人才，通过团长协调能让我们实现信息共享，少走很多弯路。”张琦说道，半年的工作开展让他十分认可科技特派员团长的工作。

被选派为松溪县科技特派员团长的陈代顺是一名老科技特派员，团长的身份还是让他有不同的感觉，“过去做科技特派员只要干好分给自己的活就行了，现在当团长，还要服务好全县的科技特派员，做好科技特派员在产前、产中、产后的服务工作，把每一个人的作用都发挥好，才能推动产业融合科技创新发展。”

据统计，目前，南平市已累计选派科技特派员1.9万人次，引入科技特派员团队1517个，推广新品种新技术1.8万项次，开展技术服务21.9万项次，实现科特派服务一产接二连三的全链条覆盖。接下来，南平将继续围绕“为民”目标，坚持以“高位嫁接、重心下移，夯实农村工作基础”为基本工作思路，完善充实市、县、乡、村服务管理架构，落实联席会议制度，确保各级科特派管理服务人员能够在岗在位、及时响应，修订完善管理办法并推动落到实处，致力实现服务有效、管理有序、保障有力、群众有感，推动科特派“有的”和老百姓“要的”精准对接，提升乡村产业水平，促进农民增收。