守一方碧水，浦城县贯彻落实巡河交水制

浦城县地处闽浙赣三省交界，自古水注闽江、钱塘江、赣江。近年来，浦城县深入贯彻落实习近平生态文明思想，落实省委“三争”行动和市委“五增”目标要求，持续开展“巡河交水”制度，以深化河湖长机制改革为第一抓手，推动县、乡、村三级河长形成“上下游、左右岸、前后任一盘棋”的联动治水新格局。

一、以“巡”促治，压实河长责任

以建溪流域为单元（武夷山市、建阳区、浦城县、松溪县、政和县、建瓯市、延平区），建立跨区域跨流域协作区。按照下游至上游的顺序，每季度牵头组织开展一次集中巡河护河行动，逐步向乡镇（村）延伸，县域内按照每月一个流域四个主题周的巡河交水模式，实现了村村“交水”新格局。目前，县、乡、村三级河长已开展上下游、左右岸巡河交水活动184批次，离任交水2批32人，发现并整改河湖四乱问题45个，2024年全县乡镇交界断面水质监测II类以上水质达标率100%，与2023年相比提升11.7%，水环境质量得到了持续的改善。同时也充分调动了乡镇主动管河护河的积极性，形成“上下游、左右岸、前后任一盘棋”的联动治水格局。

二、以“智”发力，提升管护水平

为提升河湖监管能力和质效，借助信息化、智能化等科技手段与河湖监管相结合，开发浦城县智慧河湖长平台系统进行统一管理，县级河长每月一次，乡级河长每周一次使用APP进行巡河，发现的问题立即上传APP进行督办整改。同时在巡河交水过程中利用无人机开展四乱巡查，发现的问题列入巡河交水“三清单”（水质清单、四乱问题清单、督查清单，）予以限期整改。以清单化管理手段，促使上下游、左右岸河长相互移交问题整改落实情况，深入分析问题产生原因，交流整改经验，评比问题整改执行效率，从而进一步提升管护水平。

三、以“效”为功，让绿水常绿清水常清

一是建立河长离岗考核交接制度。县、乡两级河长调整时，在收到离任通知1个月内与接任者交接河湖水质清单、问题清单。同时，结合领导干部自然资源资产离任审计相关工作，将情况抄送河长办归档。

二是制定巡河交水评估方案。将巡河开展情况纳入县对乡“三争”考核及河长制年度内容。由县河长办对巡河交水工作落实情况开展考评工作。

三是深化绿水维护补偿考核方案。将巡河交水工作考评结果与绿水维护补偿奖励金挂钩，对工作落实较好、水质提升成效突出的乡镇（街道）进行正向激励，并在资金上予以倾斜。对工作落实不到位、问题整改不力、流域水质下降明显的乡镇（街道）行提醒、约谈、通报。通过统筹奖补的形式，充分调动各乡镇（街道）管水护水的积极性，且奖励金用于河道管理、水质提升及建设支出，进一步促进了绿水常绿常清。

守护碧水清流，是我们每一个人的责任。通过贯彻落实“巡河交水制”，展现了浦城县在生态环境保护中的坚定决心与实际行动。未来，我们期待能够在原有的基础上推陈出新，打造“青山傍绿水，绿水绕青山”的美丽河流新画卷。（供稿单位：浦城县河长办）