福建电力开发有限公司检修管理党支部开展“岗位之星”评选活动

为贯彻落实“以奋斗者为本”的人才理念，在公司党委指导下，福建开发检修管理党支部自2020年6月份起开展“岗位之星”评选活动，旨在评选出在工作中有高效执行力、爱岗敬业、富有团队精神和奉献精神的优秀代表，引导和带动其他员工共同为公司安全生产做出自己的贡献，擦亮支部品牌。

“岗位之星”评选内容包括遵章守纪、工作效率、敬业态度、技术水平、协作意识、奋斗精神、技艺传承等方面，采取班组推荐、支部联评、公开公示等程序进行，每月度对获得“岗位之星”称号的人员进行表彰，并同步在公司网站进行宣传，展示检修员工风采，充分发挥党支部战斗堡垒作用与先进典型的示范引领作用。2022年，检修党支部根据实际情况对“岗位之星”评选频次进行调整，由月度改为季度评选，并新增“进步之星”奖项，鼓励员工不断奋发向上、开拓进取。

“岗位之星”评选活动已经连续开展了两年半，共评选出30余人次，他们在安全生产、节能降耗、创新增效、技能培训、班组建设等方面有着突出的表现。他们中有人勤于动脑，不断创新；有人埋头苦干，无私奉献；有人锐意进取，攻坚克难；有人努力学习，提升技能……他们立足岗位，用热情、实干和担当擦亮福建开发职工砥砺奋斗的底色。

检修管理党支部将持续开展“岗位之星”评选，不断挖掘身边先进典型，凝聚奋进力量，激励公司员工在推进公司高质量发展新格局中展现新作为。