光泽县直机关工委举办的“提质增效强保障——书记谈党建”第一期开班

6月10日，光泽县直机关工委举办的“提质增效强保障——书记谈党建”第一期在光泽县税务局四楼会议室开班，光泽县委常委、组织部部长、机关工委书记周华健，工委委员、机关专职党委书记或副书记、工委直属党支部书记共50人参加。

会上，税务局、检察院、市场监管局、人大办四个单位的机关党委书记、专职副书记和支部书记结合各自工作实际，谈了抓机关党建的思路举措、创新做法及工作成效，并现场回答了党务干部的提问。光泽县直机关工委常务副书记吴惠平分别进行了点评。

光泽县委常委、组织部部长、机关工委书记周华健对书记谈党建制度给予充分肯定。就抓好“提质增效强保障——书记谈党建”工作制度、推进机关党建重点工作落实强调三点意见：一是制度推行要注重实效。“提质增效强保障——书记谈党建”工作制度是光泽县机关党建的一项创新举措，制度创新契合光泽县委提出的“提高效率、提升效能、提增效益”行动要求，各党组（党委）要高度重视，抓早安排部署，有序推进，务求实效。二是重点工作要紧盯落实。全县机关党的工作会议对机关党建提出了重点工作要求，各党组、党委、支部要紧盯目标任务，运用“项目化”理念，列出任务清单，狠抓落实，通过持续努力，打造一批具有光泽特色有影响力可复制的机关党建品牌。三是队伍建设要全面加强。做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。各党委（党组）要重视党务干部培养使用，党务干部要扛起抓党建责任，加强学习，乐于奉献，争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。