南平市委市直机关工委：开展“四项活动”深入学习宣传贯彻党的二十大精神

党的二十大召开以来，南平市委市直机关工委认真按照福建省委、南平市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神通知要求，部署开展“四项活动”，广泛组织动员南平市直机关各级党组织和广大党员干部迅速掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

开展“大学习”活动，着力在推进学懂弄通上下功夫。市直各单位党组（党委）会议迅速传达学习贯彻，党组（党委）中心组采取集中学习、专题报告、辅导讲座等形式，分专题、分领域开展学习研讨。机关党委对所属党支部的学习作出具体安排，678个基层党支部以“三会一课”、主题党日为主要载体，紧密联系党员实际，精心组织学习。150家青年理论学习小组通过青年读书会、沙龙、分享会等形式组织开展400余场主题学习活动。市直机关工委开展2期“踔厉奋发新时代 勇毅前行向未来”党的二十大精神网上答题竞赛活动，88家直属党组织，2万余人次参与竞赛。

开展“大宣传”活动，着力在营造浓厚氛围上下功夫。结合落实好党组（党委）书记、党支部第一书记、党支部书记上党课制度，280余名市直单位党员领导干部带头深入机关、下属单位、共建社区、挂钩帮扶村和基层工作一线开展党的二十大精神专题宣讲。机关青年理论学习小组积极组织青年党员干部开展线下线上主题宣讲、互动式学习宣讲300余场。市直机关工委在机关党建网和微信公众号开设专栏，刊载市直各单位的好经验、好做法和取得的成效123篇，营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。

开展“大调研”活动，着力在强化党建引领上下功夫。把学习宣传贯彻党的二十大精神列入2023年机关党的工作要点、机关党建重点课题选题。引领市直各单位加强体制机制创新课题研究，2022年度全市各级机关报送126个优秀创新案例。结合“四联四促”工作机制积极发动市直机关各级党组织和党员干部深入共建村、社区、企业有针对性地开展调查研究，结合2021年度党支部达标创星暨党建体检发现的问题认真研究分析，理清问题症结、拿出管用办法，推动各项工作创新发展。引导市直各单位坚持问题导向，聚焦事关南平发展的全局性、战略性和关键性问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，开展专项课题调研，提出理念思路、决策建议、工作举措，2022年度市直机关选送144篇机关党建课题调研论文，推动提升机关党建研究水平。

开展“大落实”活动，着力在转化学习成果上下功夫。以模范机关创建活动为抓手，持续推进“提高效率、提升效能、提增效益”行动，聚焦党的二十大对本领域本行业重大决策部署，找准党建与业务深度融合的切入点、着力点，引导市直机关真正把党的二十大精神落实到经济社会发展各方面，以高质量党建引领保障高质量发展。持续开展机关支部达标创星和党建体检工作，评定“五星级党支部”163个、“四星级党支部”229个、“三星级党支部”28个；充分发挥“五星级党支部”示范带动作用，开展“市直机关‘五星级党支部’风采展示主题宣传”活动，刊发9家创建经验做法；持续推进“齐心共耕希望田”活动，截至目前，市、县机关共有1023个基层党组织10693名党员参与认领撂荒田8292.93亩，助力粮食安全，全面推进乡村振兴；动员组建市直机关党员先锋突击队，广泛参与“项目一线党旗红”“比学赶超建新功”等主题活动，近300支青年党员先锋突击队，5300余名机关党员奔赴项目建设、疫情防控、创建文明城、办好省运会等重点工作一线。