深学廖俊波，“三争”作表率 | 南平市国资委：三举措扎实推进“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动

一、深学争优，做政治坚定的明白人

传承廖俊波同志对党忠诚的政治品质，认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神，紧扣国资国企功能定位，将党的二十大精神与习近平总书记对南平四个方面工作重要指示精神贯通起来、与习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述贯通起来，坚持学思用相结合，以初心使命引领国资国企改革发展实践。

二、敢为争先，做攻坚克难的急先锋

传承廖俊波同志锐意进取的创新精神，认真梳理市属国企改革发展、重点任务、民生项目推进等方面存在的突出问题，以科室为单位，制定“深化企业改革，推动二级子公司市场化转型”“全面推进二级企业党组织研究前置工作”“指导各集团公司二级企业董事会外部董事配备工作”“切实提升‘获得用水’服务质量”“全力推进省重点项目沙南高速南平段工程”等“惊喜点项目清单”，将惊喜点项目推进情况纳入科室和个人评先评优。

三、实干争效，做忠诚履职的实践者

传承廖俊波同志敢于担当的政治勇气，按照国务院国资委开展对标世界一流企业价值创造行动和市委开展“深学争优、改革争先、实干争效”行动的部署要求，提出“深学争优、敢为争先、实干争效，对标一流企业价值创造”目标，制定南平市绿色创新平台、“武夷山水·茶空间”区域公共品牌、福建武夷国际茶叶交易中心有限公司筹建运营等26项2023年国企重点跟踪项目“五定清单”，按照“一月一收集、一季一通报、一年一考评”的要求，分党小组对重点任务落实情况进行全程跟踪问效。