南平市委老干部局迅速贯彻部署深化拓展“三争”行动工作

2月22日，南平市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习贯彻南平市“三争”行动总结部署会精神，研究部署贯彻落实措施。南平市委组织部副部长、老干部局局长历建栋主持会议。

会议指出，开春上班第一天，市委、市政府召开大会部署深化拓展“三争”行动，对2024年深化拓展“三争”行动、细化实化“五增”目标工作进行部署，以“起步就要提速，开局就要争先”的奋进姿态，吹响了把深学敢为实干引向深入、将争优争先争效贯穿始终的“进军号”。全市老干系统要提高政治站位，迅速把思想行动统一到市委决策部署上来，把深化拓展“三争”行动作为贯穿全年工作的一条主线和头等大事抓紧抓实抓好，切实增强推进行动的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

会议强调，一要强化“争”的意识，树立“三争”的导向。始终把强化晋位争先意识、推动老干部工作高质量发展摆在突出位置，坚持在与时俱进中奋发立志，在知行合一中担当作为，以拼的姿态、抢的劲头，始终敢担当、善作为，努力在行动中创造更好成绩。二要把牢“争”的方向，找准“三争”的目标。要紧紧围绕习近平总书记对南平和对老干部工作的重要指示批示精神，按照省委、省政府对南平“争当生态文明建设典范、建设全国绿色发展示范区”的工作要求，认真谋划新年度重点工作任务，奋力推动新年度各项工作开新局、启新程。三要明晰“争”的要求，拿出“三争”的实招。要聚焦“五增”目标，按照“跳起摸高、争先进位”“横向找差距、纵向比进位”的要求，不断强化“实干为要”的理念，着眼制约全市老干部工作高质量发展的难点堵点问题，拿出真招实招，力争在离退休干部基层党建、老年教育等领域实现更大突破、取得更好成效，在比学赶超、争先创优中推动全市老干部工作再创佳绩，为南平绿色高质量发展积极贡献老干力量。（供稿单位：南平市委老干部局办公室）

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