南平市科技局开展“科技微讲堂暨业务大比武活动”

为深化拓展“三争”行动，落实市委“夜话经济”活动，打造青年干部“聚焦中心工作、献计中心工作”活动平台，市科技局积极谋划、精心组织，按照“缺什么 补什么”原则，建立青年理论学习小组，定期开展理论和业务学习，激励青年干部在常学常新中提升理论修养和业务能力，积极营造争优争先争效的浓厚氛围。

讲学结合，提升学习实效。

青年学习小组成员结合岗位工作实际，以“科技微讲堂暨业务大比武活动”为载体，通过轮流主讲，集体互促、互评的方式，鼓励成员带着问题、联系实际进行学习思考，形成“人人当老师、个个做学员、相互为听众”的学习氛围，全力培养青年干部“在思考中工作，在工作中思考”的工作习惯。截至目前，“科技微讲堂暨业务大比武活动”已开展18期。

青年干部学习《揭榜挂帅制度基本模式与实践情景》

同时，注重业务工作和能力的“传帮带”，组织业务熟练、经验丰富的同志进行讲学，帮助青年干部熟悉工作业务、掌握工作技巧、提升工作技能。

经验丰富的科长分享《挖掘企业科技创新的亮点，为推动民营经济健康发展出力——科技项目策划之浅见》

内引外展，拓宽学习视野。

为进一步扩展青年干部的知识面，培养科技领域干部的创新思维和金融思维，先后邀请浙江量知科技有限公司、农发行南平分行等单位的业务骨干来局开展专题讲座，让青年干部对数字赋能、“四链融合”和“科技+金融”等有了更深认识。

中国农业发展银行南平市分行业务骨干作《用好用足政策性金融优惠政策 全力服务南平市绿色高质量发展》专题分享

除了“请进来”教学，还注重将“课堂”搬到“现场”。青年理论学习小组先后前往邵武龙斗村、“竹立方”生态科创馆、南平市绿色产业创新服务中心等地开展现场教学，通过实地实景、亲身体验的教学方式，让青年干部在边走、边看、边听、边思考过程中，开拓了视野、激发了思考。

参观学习邵武市竹立方生态科创馆

知行合一，践行学习成果。

学习的最终目的是更好的指导实践。市科技局青年干部始终坚持学用结合，从开展理论学习中主动找准与业务工作的结合点、切入点、着力点，将学习成果运用到指导具体业务工作的实践中。比如，利用绿色创新服务平台智能分析功能，对全市竹企业技术创新情况进行了全面摸底，并有针对性地对接中国林科院、国家竹产业研究院、南京林业大学等高校院所的关键技术和专家人才，推动企业与高校合作。再如，我们持续推进“科技+金融”深度融合，积极引导政策性贷款（农发行）向科力兴种业等农业新质生产力倾斜。同时，我们还聚焦双碳、数字经济等新兴产业领域，引导企业申报新型研发机构。

下一步，市科技局将聚焦党纪学习教育等主题，持续开展多形式的学习与实践活动，进一步推动青年干部学思用贯通、知信行统一，全力打造“复合型”高素质科技干部队伍。