才聚武夷 智汇闽北｜硕士“夫妻档” 携手写芳华

他叫胡威力，浙江慈溪人，中南大学结构工程专业硕士研究生，现任南平市政园林工程有限公司董事长；

她叫何姗，湖北黄岗人，中南大学结构工程专业硕士研究生，现任建阳区书坊乡党委宣传委员、副乡长；

这对硕士“夫妻档”虽然职务不同、工作地点不同，但有着一个共同的身份——南平市党政储备人才。

2018年，夫妻俩毅然决定辞去在浙江省衢州市常山县住建系统稳定的工作，接受我市抛出的“橄榄枝”，拖家带口来到南平，成为建设富美新南平人才大军中的一员。

“当时家里人并不理解，但我们更看重的是这里的发展空间，以及南平‘含金量’很高的人才政策。”胡威力说，“南平人才部门工作人员的热情诚恳和勤勉负责的工作作风，更加坚定了我们到南平发展的决心。事实也证明，我们当初的选择是对的。”

2018年7月26日，胡威力到南平绿发集团有限公司报到，职务是工程管理部科技副经理。

“报到的第一天，公司就将一个技术难度高，需要在地下27米施工的项目交给我负责。”胡威力说，当时他既感到压力又觉得兴奋，“压力是自己刚到公司，公司就很信任我，将如此重要的项目交给我负责。兴奋是这么快就有机会在自己擅长的领域做擅长的事，可以在技术上有所突破。”

于是，胡威力全身心投入工作中，稳步推进该项目的前期工作。表现突出的他在2019年5月升任工程管理部经理，期间又兼任公司安办成员。当年8月，他到集团下属的南平市政园林工程有限公司担任负责人。

从一名专业技术人才，到公司管理岗位，胡威力不断学习，不断成长。“到市政园林工程有限公司后，我和大家一起努力，合力解决公司发展中存在的一些问题，持续提升员工业务水平和工作能力，探索完善新的经营模式，积极调动大家干事创业的积极性，大家更有凝聚力和战斗力。”

与此同时，何姗也在不同的岗位历练，在角色转换和磨练中，个人综合能力得到了较大的拓展和提高。“虽然累，但有价值。”

“在衢州时，我的工作与所学专业相关。到南平后，第一个岗位是南平实业集团有限公司综合办公室科技副经理，与所学专业没有任何关联。”何姗表示，“公司领导和我沟通交流时说，作为一名党政储备人才，需要全面均衡发展，需要在不同岗位锻炼。”

何姗很快就转变了工作观念，迅速适应新的工作岗位，以海绵吸水的热情源源不断汲取养分。

2021年初，何姗再次履新，到建阳区书坊乡任职，分管乡环保、村建等工作。

▲何姗（中）在地灾点开展安全隐患排查工作

“在基层工作与在企业工作不同，不仅工作的重点、难点不一样，而且基层的工作量还很大。”何姗说，她切身体会到“上面千条线，下面一根针”的涵义。她沉下身子静下心，深入田间地头调研，到村民家中走访，与村民交心，很快就与村民成了朋友。

今年初，南平吹响攻坚号角，全面兴起大抓项目、抓大项目“三大攻坚行动”热潮。何姗被抽调到“三大攻坚行动”领导小组办公室，参与全市重大项目推进有关工作。“组织安排我到哪里，我就到哪里。希望能尽自己最大的努力扛起责任！”

“要永远保持积极的态度，随时迎接新的挑战；要有勇于担当的精神，尽心尽责履职；要保持务实高效的作风，在岗位上不断提升自己。”谈及这些年的工作感悟，夫妻俩的想法很一致，他们说，“南平在吸引人才方面打出了一套有力的‘组合拳’，为有志干事创业的年轻人提供了发展平台。南平一直大力招贤纳士，希望有更多优秀人才聚集，在个人成长提升和实现价值的同时，能够为南平多作贡献。”（卢国华）