①放活选派机制——构筑新型科技创新服务体系

2022-08-26 08:53:14 来源: 大武夷新闻网 作者:

23年来,我市着力“派活”,坚持“高位嫁接、人才下沉”,以制度创新推动人力资源整合,推动从单人单点服务向组团联动服务转变,为脱贫攻坚、乡村振兴和绿色高质量发展输送了一批高水平科技创新人才,基本构建了个人、团队、法人为一体的科技服务网络。全市累计选派1.78万人次科技特派员下基层服务,引入团队科特派1383个、法人科特派69个,实现导入人才资源的倍增和综合服务能力的提升。

拓宽选派渠道。通过高端“引”、机关“派”、基层“培”、社会“聘”并举,构建上有高校院所专家、中有企事业专技人员、下有乡土人才的“宝塔型”科技人才服务体系。23年来全市累计选派(认)1.74万人次科技特派员下基层服务,选派(认)法人科特派45个、团队科特派1330个。

突出高位嫁接。先后对接北京大学、清华大学、中科院、中国工程院、浙江大学等300多家知名高校、科研单位,引进高端科特派2000多人次。市科技特派员创新创业服务中心及重点企业围绕茶、竹、水等优势产业和食品、旅游等“3+4+5”重点产业集群,有针对性地补充引入20余个涉及茶、竹、鸡等产业高端专家团队导入平台,设立13个科特派院士专家工作站,通过平台资源支撑引导团队服务全市产业。如,江南大学陈坚院士团队、中国水稻所胡培松院士团队、福建农林大学廖红团队等。

突出精准选派。针对原来存在的点对点服务覆盖面窄、资源浪费的现象,加强了精准对接、精准选派,在推动科技特派员在服务一产的同时,向二产、三产延伸拓展,从单一科技服务向综合服务拓展,从节点服务向全链条服务拓展。为贯彻落实习近平总书记“要把茶文化、茶产业、茶科技统筹起来”的重要指示,在今年推荐省级科特派工作中,我市聚焦茶产业种质培育、生态种植、智能加工、智慧茶园、品牌运营等茶产业全链条生产环节和茶文化发展的技术需求,精准匹配对接35个团队,以科技赋能助力茶产业、茶文化创新发展。

23年来,我市广大科技特派员带着任务和责任扎根基层一线,以实际行动为乡村振兴和绿色发展奉献才智,深受广大群众欢迎。目前全市共有在岗科技特派员1589人,团队715个,法人26个。科技特派员服务范围涵盖了全市所有的行政村,涵盖了“3+4+5”重点产业和“五个一”特色产业,涵盖了“武夷品牌”“生态文明”“传统文化”等重点领域,全市所有乡镇实现了科技特派员驻点全覆盖和科技特派员工作站全覆盖,90%的行政村设立科特派服务点。在服务发展的实践中,形成了“科特派+龙头企业+基地+农户”“科特派+下派村书记”“科特派+流通助理”等多种服务模式,使科技特派员制度始终充满生机活力,得到广大群众的真心拥护和欢迎。

[责任编辑:闻箫]
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