国网建阳区供电公司： 融合促发展 坚守为新城

“叮铃铃……”一阵急促的电话铃声，打破夜的宁静。凌晨2点11分，国网建阳区供电公司运行值班长老杨接到监控电话。

“什么？35千伏回龙变电站10千伏Ⅰ段母线PT三相熔丝熔断？”老杨放下听筒，思索片刻，“小王，通知大家立即带好工具跟我赶去回龙变，别影响供电！”

35千伏回龙变地处偏远，经40余分钟驱车跋涉，运检人员顺利抵达抢修现场。路途期间，前置抢修准备工作也均已就绪。

经过检查、停电、更换、复电、测温等一系列作业，老杨带领变电运检人员快速处置，总作业时长还不到1小时。

“融合班组是不一样啊，这次工单处理时间比以往至少缩短了一半。”小王擦了擦满头汗水，笑着说。

“可不是嘛，现在你们应该更加感受到融合班组的好处了吧？”老杨拍了拍小王的肩膀说，“‘1+1’可不是简单的算术题！”

老杨口中的“1+1”，说的是国网南平供电公司首个试点变电大融合的县供电公司班组，也就是他所在的国网建阳区供电公司变电运检班。这个班组成立于2022年9月，在全业务核心班组建设的背景下，几经探索尝试，按需培养了多个“运维+继保”“运维+检修”“运维+监控”“检修+试验”等复合型人才，实现运检一体化作业上下贯通，处理专业工作更高效。

“如今，‘红马甲’脱下了蓝帽子，换上了黄帽子，运维人员也拿起了螺丝刀、试验线。回过头看，运行维护、倒闸操作，变电站新投、消缺、技改大修、年检这些工作，咱们哪样不行、哪样不精？”老杨显得很自豪，“技多不压身，这‘1+1’的结果远远大于2了吧！”

据老杨介绍，为更好发挥融合优势，变电运检班还摸索出了“1+2”的工作模式路线，即“1名取得运维资质的检修人员担任工作负责人，2名运维人员担任工作班成员”的工作小组，推行“一支队伍”巡检、停电、消缺、恢复的高效作业模式，工作内容更加多样，工作过程更加灵活，工作安全更有保障。较融合前，资源需求减少一半，工作效率提升50%，备品备件利用率提升30%，大大强化了变电生产“战斗力”。

值得一提的是，变电运检班还推行运维、检修人员“1+1”结队培育，并与国网南平供电公司童游运检班进行结对帮带，分阶段制定双向融合关键业务培训提升计划，打破变电运维与变电检修工种边界，形成综合作业队伍统一调配机制。

这一机制在应对重大工程项目监督、大型复杂抢修作业及自然灾害、突发事件等处置任务时，能充分发挥专业合力，保障在台风、寒潮等极端天气下的保供电任务，顺利完成110千伏城关变三期扩建、江坑变新建等6座变电站启动投运。

国网建阳区供电公司变电运检班组多次参与联合巡检作业，专业化检修、试验轮换，进一步深化设备反措刚性执行，为设备安全稳定运行奠定坚实基础。

班组简介

国网建阳区供电公司变电运检班组现有成员共20人，承担南平市建阳片区5座110千伏变电站、7座35千伏变电站的运检任务。其中，班组驻点的城关110千伏变电站地处闽北中心地带，至今安全运行40余年，为建阳“千年古邑”绿色发展提供强有力的电力引擎。该班组曾先后获得国网福建电力“工人先锋号”、市供电公司安全生产先进集体等称号。（供稿单位：国网建阳区供电公司 作者：田征兴 陈志萍 蔡蓓婕）