国网武夷山市供电公司：“书记走访日”制度化推进 精准关怀筑牢干群连心桥

“你在日常生活中有什么需要部门帮助解决的问题？”“有什么工作中存在的难题？”“有什么需要向组织反映的问题吗？”近日，国网武夷山市供电公司一位党支部书记在走访一线班组时，与员工进行了深入交流，细致了解其工作生活中的实际困难。这是该公司将“书记走访日”活动制度化、常态化、精准化的一个缩影。通过系统性的走访安排和闭环管理机制，该公司切实把组织的关怀传递到基层，筑牢了干群之间的“连心桥”。

为增强思想政治工作的针对性与实效性，国网武夷山市供电公司近年来系统制定了年度走访计划，明确要求各级党组织书记、党委委员和支部委员确定走访对象，将每月固定一天作为“走访日”，推动干部“进部门、进班组、进现场、进家庭”，实现年度走访全覆盖。在“面对面交流、心贴心沟通”中，干部不仅了解员工所思所盼，更通过“廉洁家访”掌握员工家庭基本情况，重点关注实际困难与“八小时外”情况，实现关心关爱与监督提醒并重，从思想源头防范廉洁风险，营造崇德治家、廉洁齐家的良好氛围。

为确保走访实效，该公司由纪委办牵头，建立员工思想动态台账，系统梳理走访、谈心及信访中收集的问题建议，按个性与共性建立排查台账，推行“发现问题-确定责任人-督促整改”闭环模式，做到合理诉求限时响应、政策范围外的诉求耐心解释。公司党委每月汇总各支部走访及思想政治工作情况，针对共性难题组织会商，从源头推动问题解决，并举一反三构建长效机制，持续提升管理效能。

公司相关负责人表示，“书记走访日”活动不仅是了解民意的渠道，更是压实责任、促进和谐的载体。下一步，该公司将持续推动走访工作走深走实，强化组织关怀，凝聚队伍合力，为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。（供稿单位：国网武夷山市供电公司 作者：丁如权）