国企动态｜各监管企业党委召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

近日，各监管企业党委相继召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面总结年度党建工作成效，压实管党治党政治责任，推动基层党建提质增效、再上台阶。

　　近日，武发集团党委组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。11家党组织书记现场述职，15家作书面述职。集团党委书记、董事长宋陈庆对述职的所属党组织书记逐一点评，既肯定特色亮点，更直指短板不足。

　　会议强调，要在创新驱动上下功夫，积极运用数字化手段，打造更具影响力的党建品牌；要在融合赋能上求突破，围绕中心工作建立同频共振机制，推动党建优势转化为发展动能；要在规范提升上见实效，严格执行组织生活制度，完善党员管理措施。会议要求，各基层党组织书记要以此次述职评议为新起点，扛牢主责、狠抓整改，以更高标准、更实举措推动基层党建工作全面进步，为集团高质量发展提供坚强组织保障。

　　近日，南平实业集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，机关、兴邦公司、品牌公司、茶业公司、数产公司、武夷工贸公司、科创公司、融桥公司等8位党支部书记作现场述职。集团党委书记、董事长陈亮代表集团党委进行逐一点评，肯定了亮点成效，指出了短板弱项，并提出整改方向和工作要求。

　　会议对抓好基层党建工作提出四点要求。一要坚持政治铸魂领航，在强化理论武装、筑牢忠诚根基上实现新提升。二要坚持强基固本提质，在规范组织建设、加强功能作用上实现新提升。三要坚持党建业务融合，在服务中心大局、赋能国企改革上实现新提升。四要坚持正风肃纪反腐，在严明纪律规矩、净化政治生态上实现新提升。

　　3月25日，绿发集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团所属10家子企业党支部书记进行述职，集团党委书记、董事长魏苑平点评并讲话。

　　会议指出，2025年集团各级党组织认真学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，打造“丹青绿发”党建品牌，落实“林业链上党建”工作机制，持续推进党建和业务融合发展，以高质量党建引领企业高质量发展，集团农林产业发展提速，完成了集团“十四五”规划的既定目标。会议强调，集团各级党组织要紧扣集团“321”战略方针，持续强化党建引领，切实把党建优势转化为发展优势，为集团“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。

　　3月27日，武夷旅游集团召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，所属党支部书记分别进行述职，并接受民主测评。集团党委书记、董事长叶厚德主持会议并作点评。

　　会议强调，要持续凝心铸魂，引导党员干部在循迹溯源中进一步锤炼党性、提高思想觉悟。要持续建强组织，选优育强支部“头雁”队伍，常态化开展“党建体检”，切实提高党支部标准化规范化建设水平。要树立和践行正确政绩观，聚焦“大武夷文化旅游圈”“两线八片区”“迎宾客引人流 促消费促发展”等文旅中心工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动集团高质量发展的实绩实效。

　　近日，南平水务集团党委召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。会上，武夷水务公司、大红袍饮料公司等4家权属企业党组织书记作现场述职，其他党组织负责同志作书面述职。集团党委书记、董事长刘辉主持会议并作点评。

　　会议就进一步抓好基层党建工作提出工作要求。一要坚持以政治建设为统领，确保国企姓党、把准方向。二要推动党建与业务深度融合，以“党建+”引领重大项目攻坚、产业创新和安全防线。三要深化“水润万家”品牌，建强基层组织，提升专业能力。四要坚持党管干部人才，树立实干实绩导向，激发队伍活力。五要严明纪律规矩，压实主体责任，强化监督，涵养风清气正政治生态。