三明掀起学廖俊波做合格党员热潮

    闽西新闻网讯 （记者 曾燕福 通讯员 张耀）连日来，我市各地各部门把学习贯彻习近平总书记重要指示精神、开展“学习廖俊波、争做合格党员”主题活动作为当前的一项重要任务，掀起学习廖俊波同志先进事迹热潮。广大党员干部纷纷表示，要把学习的收获，转化为推动改革发展的强大动力，立足岗位、担当尽责、锐意进取、真抓实干，在各项工作中走前头、当先锋、做模范，努力为“再上新台阶、建设新龙岩”作出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

    在学习中，市委把学习习近平总书记重要指示精神、学习廖俊波同志先进事迹纳入“两学一做”重要内容，组织开展“学习廖俊波，争做合格党员”主题实践活动，通过中心组学习、专题学习、座谈交流等形式，把学习活动抓紧抓实。各地各单位纷纷联系实际，制定学习方案，对学习廖俊波先进事迹进一步细化、具体化。全市基层党支部围绕“向廖俊波同志学什么、怎么学”，组织开展学习研讨。

    创新形式，增强学习实效。各地各单位结合实际，创新形式学习廖俊波同志先进事迹，增强学习实效。永定区充分发挥“党员e家”“土楼e支部”、微信公众号以及微信群、QQ群等新媒体的作用，开设学习专栏，向全区党员干部、流动党员随时随地推送学习内容，做到学习资料随身带、随时学；连城县发挥县委“民言”宣讲团的作用，结合“民嘴”特点，组织“民言”宣讲团对廖俊波同志的先进事迹进行宣讲，及时把先进人物事迹宣传开来；市中级人民法院以“道德讲堂”为平台，以廖俊波同志精神为引领，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边人教身边人”大讨论形式，畅谈所思、所悟、所感。

    加强激励，关爱基层干部。市委坚持加强正向激励，注重选拔那些像廖俊波同志那样，长期扎根基层、敢于担当、默默奉献的好干部，形成重基层、重实干、重实绩的用人导向；出台《进一步治理“为官不为”提振党员干部干事创业精气神的实施办法》以及《开展一线考核干部工作的办法》，要求在项目落地、脱贫攻坚、生态环保“三大战役”及维护稳定、抢险救灾等急难险重任务一线考核干部，让更多优秀基层干部能够进入组织视野。同时，健全党员领导干部联系优秀基层一线干部制度，完善走访慰问制度，落实好每年定期体检、休假制度，建立干部健康档案，健全干部心理疏导机制，探索设立党内关爱基金，用制度来解决基层干部的生活困难问题。

    注重结合，推动工作开展。各级各部门结合实际，把廖俊波同志作为学习教育的鲜活教材，推动各项工作更好开展。如市科技局以学习廖俊波同志廉洁从政作风为契机，进一步整顿科技系统经商企业，签订《杜绝请托说情承诺书》，营造风清气正的优良环境；市农业局结合学习活动开展“工作松弛”问题专项整治，在全局范围对“六种不良行为”进行深入查摆和限时改正，打造忠诚干净担当的农业干部队伍；市烟草专卖局把学习活动与推进提升“红土先锋·金叶风采”党建品牌结合起来，找准职责定位、聚焦主责主业，注重发挥机关党组织职能优势。