黄新文：国企改革的尖兵

黄新文，男，1962年11月出生，中共党员，南平市建阳区城投国有资产投资运营管理公司经理、党支部书记。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到工作中去，在平凡的岗位上书写不平凡的人生，用实际行动为基层党员树立了榜样，多次获评南平市“优秀共产党员”、南平市总工会“优秀厂长”等，2020年荣获“南平好人”称号。

上世纪80年代，黄新文从南平工业学校毕业后进入建阳油化厂工作。在这里，他从一名普通工人成长为一名优秀的企业管理者，历任建阳油化厂厂长，建阳化工厂厂长、党支部书记，建阳区国有资产投资运营管理公司经理、党支部书记。

他是改革忠实的拥护者,也是改革果断的践行者。为了更好地推进建阳区国有企业改革攻坚工作,他认真学习国企改革文件精神,主动向专业机构和改革成功的企业学习取经,再结合自己长期在基层工作积累的经验,为建阳国有企业的整体改制、职工安置等出了不少好点子、想了不少好办法。

他针对不同企业的特点,走进企业中去,实地调查研究,摸清职工们的思想状态和具体诉求,谋划做好企业清产核资、筹措改革资金、妥善安置职工等工作,共参与24家改制企业和3家未改制国有企业的留守工作管理事宜,为近5000名在岗职工和近3000名退休职工的安置工作贡献智慧和力量。

2000年后，随着建阳区国有企业改制工作基本完成，黄新文又承担起了14个改制企业党支部的党务工作，同时还负责处理24个改制企业历史遗留问题及3个尚未改制的国有企业职工安置问题。

“做好这些工作,关键是要尊重职工的利益诉求。”黄新文认为。长期以来,他十分注重倾听改制企业职工诉求,“将心比心、换位思考”,力所能及的解决这些职工生活中遇到的实际困难。为此，他不仅得到职工们的认可,也成为了他们的朋友。

黄新文熟练掌握群众工作方法,知道如何引导、疏导群众诉求,对一些重大信访案件,他有着一套自己的思路和办法,可以说,做群众工作已成为他的“拿手活”。他在应对老同志遇到的未房改职工住房、解除劳动关系人员的再就业、离退休人员管理等各式诉求时,总能获得大家的认可。

“黄新文同志在工作中始终坚持以优秀党员标准规范自己的言行,不论是政治理论学习还是专业技术理论学习上,都能发挥共产党员的先锋模范作用。”同事们评价说,“在企业改制工作中,他做到了‘尊重人、理解人、关心人'，既为企业发展出主意、想办法,也为企业职工出主意、谋利益。”