邵武要闻 | 邵武市举行新一届乡镇领导班子任前集体谈话会议

大武夷新闻网讯 5月23日，邵武市举行新一届乡镇领导班子任前集体谈话会议暨乡镇党政正职交业继责集中交接仪式。邵武市委书记陈显卿作任前集体谈话，对新任领导班子成员提出要求。邵武市委常委、组织部部长王超主持会议并解读《南平市乡镇（街道）党政正职交业继责办法（试行）》有关内容。

陈显卿指出，此次乡镇班子换届调整，是邵武市委按照上级整体安排部署、立足邵武市发展大局、结合干部队伍实际，通盘考量、慎重研究作出的重要决定。新上任的同志要时刻保持上任就是“赶考”、接力就要“奔跑”的清醒，迅速调整状态、尽快进入角色，切实做到换岗不换心、换班不换责。

陈显卿强调，乡镇作为基层治理最前沿、服务群众第一线，事事关乎民生冷暖，件件连着党心民心。要提高“站位”，把初心守好。把讲政治、守初心作为立身之本、为人之道、处事之基，在勤学中坚定理想信念，在笃行中增强全局思维，在实干中树牢为民宗旨，牢记嘱托、奋勇争先，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到心有全局、行有方向、为有成效。要找准“定位”，把担子挑好。发挥好交业继责“保平稳、保接续、保落实”重要作用，聚焦“十五五”规划开局起步，统筹好局部与整体、潜绩与显绩、当前与长远、发展与安全等关系，把乡村振兴、设施建设、项目招引、农村改革、安全稳定等工作抓实抓细，以正确政绩观坚决防止出现“人事调整了，工作挂空挡”和“新官不理旧账”等现象。要立足“本位”，把纪律抓好。践行廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，习惯在监督的环境里工作、在法制的轨道上履职、在清新的风气中生活，在严于律己、严负其责、严管所辖中强党建、树新风，不断凝聚干事创业的强大合力。

交接仪式上，水北镇、和平镇围绕落实乡镇（街道）党政正职交业继责机制进行交流发言，各乡镇党政正职离任者与接任者现场集中交接了交业继责交接事项清单。

会后，城郊镇、吴家塘镇、肖家坊镇、和平镇、水北镇、下沙镇挂点乡镇市领导、离任和新任党政正职交接双方到重点项目一线、辖区高陡边坡、地质灾害点等，开展实地交接、现场核验工作。此次工作紧扣“四个一”机制核心要求，全面梳理关键领域事项，建立详细交接台账，通过清单化移交、实地化对接、责任化传承，推动工作不断档、责任不悬空、发展不停步。

水北镇党委书记丁健表示：“此次组织安排我从水北镇镇长岗位接任党委书记，是组织对我的信任与重托，更是一份沉甸甸的责任。履职新岗位，我将始终坚持一张蓝图绘到底，坚守实干底线，带头担当作为。”

肖家坊镇党委书记聂良斌表示：“作为肖家坊镇新任党委书记，接下来我们将做强天成奇峡、武夷药博园、水稻制种等特色优势产业，全力建设产业兴旺、宜居富足的新肖家坊镇。”

下一阶段，邵武市将聚焦“深化责任闭环落实、健全动态监管机制、淬炼干部履职本领”三个维度，持续抓实抓细交业继责各项工作，引导新一届班子牢固树立和践行正确政绩观，推动新旧班子平稳衔接、工作无缝接续，切实做到交得清楚明了、接得稳当有序、干得出新出彩，确保“十五五”开好局、起好步。（供稿单位：邵武市融媒体中心）