社会民生 | 从“一张床”到“一间房”——浦城多维施策让更多人留在当地安心追梦

“我县依托福州大学国家大学科技园（浦城）等人才公寓配套专属房源，为前来当地重点企业求职的外地青年，提供2至3天免费短期住宿服务……”日前，在“职引未来·筑梦青春”2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会上，浦城县人社局就业股负责人林阿静向求职者介绍当地暖心安居服务，积极吸引更多青年人才来浦就业扎根。

近期，随着新一批来浦青年人才免费“一间房”的投用，“一间房”总数增至23间。“新增住房单套面积约36平方米，配套日常生活设施及空调、热水器等基础家电，可满足短期居住需求。”浦盛集团党委书记、董事长姜骁鹏介绍。

推动青年人才安居，实现从落脚“一张床”到安居“一间房”的提档升级，是浦城持续健全人才“引育留用”全链条政策体系的务实举措之一。

近年来，浦城县精准对接青年人才创业需求，推出一系列优惠政策和帮扶措施，激活青年人才在浦创业、就业热情，为推动县域发展注入动能。

去年，该县出台《浦城县支持青年入乡发展十条措施》中明确提出，“对返乡青年以出租、入股、合作等形式，利用乡镇所有或国企所有的闲置资产开展咖啡屋、茶舍、民宿、休闲基地、特色农产品展销区等乡村经营的，给予免除1年租金的优惠支持”。返乡青年创业者崔丁超，是该项政策的受益者之一。他返乡打造了“畈·咖啡”“叙·山下”等特色融合餐饮，减免场地租金的政策红利，为他减轻了创业初期的资金压力，让他能全心投入到门店升级、食材研发和团队建设中，为项目稳定运营和特色化发展奠定基础。

当地还在构建全周期、立体化的青年人才扶持体系上下功夫。

在安居保障上，符合条件的返乡青年可申请最长12个月免费过渡住房（水电物业费自理），解决初期住宿难题；入企就业的返乡大专以上毕业生，按学历层次可获2万至20万元安家补助；对在浦稳定就业并连续缴纳社保满半年的青年，可申请公租房；对购买新建商品房的，可享受“共有产权”房政策，切实降低人才安居置业压力。

在支持创业上，符合条件的返乡创业青年可申领1万元一次性补贴，到重点村创业投资超10万元的，每月还可再享2000元生活补贴，最高连续补助6个月。为进一步缓解返乡青年人才创业资金压力，当地还推出个人最高可贷30万元、小微企业最高可申请400万元创业担保贷款，并由县财政贴息50%。

在优化服务上，不仅开辟“返乡青年服务专窗”，乡镇服务专员提供全程帮办，还依托“返乡创业青年联盟”，聘请导师一对一帮扶，常态化开展免费培训。截至目前，累计发放各类补贴、创业担保贷款等共计145.91万元；聘请8名资深创业导师与12名返乡创业青年结成帮扶对子；开展各类技能培训27场，服务参训青年768人次。

人才与技术，是企业发展的重要生产力。浦城还聚焦产业所需，推出“政聘企用”人才周转编制，帮助企业破解引才留才难题；每年统筹不少于200万元科研专项资金，支持生物制造等重点企业开展技术攻关与产业升级。同时，以乡情为纽带，面向浦城籍在外科技人才推出“丹桂暖心礼”七大服务与“丹桂英才卡”，整合餐饮、住宿、文旅等专属优惠权益，搭建常态化联络平台，吸引在外人才反哺家乡、回乡兴业。

下一步，浦城县将持续优化人才发展生态，完善服务保障体系，全力打造近悦远来的人才集聚高地，让各类人才在浦城这片热土安心追梦、舒心生活。