奋进的南平·我们的“十四五”｜政和：干部怎么样，一线见真章

“能在现场就不在会场。”这句廖俊波同志生前常说的话，如今已成为政和县干部的行动自觉。

在县公安局刑侦大队，警员余尘刚完成一起电诈案件的资金流向分析。“每当看到群众因我们及时拦截诈骗而保住积蓄时，就觉得所有的付出都值得。”今年以来，她已研判95起电诈案件，协助破获多起大案。

走进石屯镇王山口村，一家充满知青文化元素的咖啡馆里，村党支部委员凌世聪正忙着招待客人。“学习廖俊波同志，就要像他那样敢于创新、勇于突破。”据介绍，他率先投资开设村内首家咖啡馆，将文化创意融入乡村发展，带动5户村民发展特色农产品加工，实现户均增收6000元。

返乡创业青年凌世聪，办起了王山口村首个咖啡馆。（图源：乡村干部报）

近年来，政和县持续深化“深学廖俊波、‘三争’作表率”活动，让干部把学习成果转化为干事创业的强大动力。

“干部怎么样，一线见真章。”政和县委组织部干部股的许建春道出了政和育才用才的“秘诀”：把考场设在现场，坚持凭发展论英雄、凭实绩用干部。“这传递的是一种鲜明信号：让吃苦干部吃香、埋头干部出头、实干干部实惠、有为干部有位。”

政和县熊山街道纪检监察干部在熊山街道稻香村了解相关情况。（图源：政和纪检监察）

“十四五”期间，政和县干部队伍建设展现新气象。持续深化“党建体检”，精准选派驻村第一书记3批118人，成功整顿转化19个软弱涣散村级党组织，打造了王山口、念山等一批高品质基层党建点。五年来，全县评选推荐县级“廖俊波式好党员、好干部”4批50名，“学习廖俊波标兵”2批61名，推动形成了见贤思齐、实干担当的浓厚氛围。