大武夷新闻网讯 安“薪”才能安心。为打赢根治欠薪攻坚战,切实维护劳动者的合法权益。今年以来,顺昌县人社局积极开展根治欠薪治理行动,加强监管、主动介入、依法查处欠薪违法行为,努力把欠薪隐患解决在萌芽状态,构建和谐的劳动关系。
依法高效护“薪”,成功调解暖民心
10月30日,在顺昌县一房屋建筑工地务工的高师傅等十余名劳动者来到顺昌县人社局劳动监察大队投诉,反映该项目施工企业拖欠他们1个月,5万多元的工资。
顺昌县劳动监察大队接到投诉后第一时间受理,立即到该项目调查核实。调查发现施工企业将工程分包给胡某某,胡某某因以工程款存在纠纷以及未签订劳动合同为由,拖欠高师傅等人工资。取证后,工作人员立即约谈施工企业及胡某某,向他们宣传解释《保障农民工工资支付条例》及签订劳动合同的重要性。经过多番努力,高师傅等11人得以拿到被拖欠的工资。
融合平台监管,切实提高清欠效能
今年6月,福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台转来一欠薪线索。经顺昌县劳动保障监察大队调查核实,南平建设集团有限公司拖欠线索反映人唐某昌2019年11月至2020年5月的工资,共计1.85万元。经顺昌县劳动保障监察大队协调,该公司已于2021年6月18日责令包工头全额支付唐某昌工资。
全国根治欠薪线索反映平台和福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台上线以来,已通过两平台预警系统快速处置拖欠工资案件44起,累计为43名职工追回工资待遇共729396元。
织就“防护网”,构建和谐劳动关系
“这里工资发放很规范,我们每月都能按时领到工资,从不拖欠,在这里工作很安心。”来自重庆市丰都县的建筑工人秦大兴已经在顺昌工作第七个年头,对于顺昌县的“用薪”环境他很满意。
为切实预防和解决工程建设领域欠薪问题,顺昌在全县工程建设领域持续深化“无欠薪标杆项目”活动,组织开展“无欠薪标杆项目”和“实名制用工示范工地”评选工作。9月17日,为“无欠薪标杆项目”“实名制用工示范工地”——顺昌碧桂园项目授牌。通过树立标杆,发挥榜样力量,以点带面,维护农民工的合法权益,进一步优化就业环境,让农民工兄弟不再“忧薪”。
今年来,顺昌县人社局围绕打造无欠薪城市,结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题,集中排查根治欠薪法律法规政策落实情况,依法处置欠薪案件,严惩欠薪违法行为,推动顺昌县根治欠薪工作再上新台阶。截至目前,劳动保障监察大队接收线上线下投诉共430起,欠薪的投诉案件已全部解决,按时结案率达100%。(丁凯)